건마 지역별 채용 정보
건마 · 건마 알바 · 건전마사지 · 건마 구인
전국 건마 알바 정보를 업종 설명과 함께 정리했습니다. 건마는 각 지역 전국의 주요 상권 주변에 많은 건전마사지 업소를 가리키며, 오일 없이 지압·타이 방식으로 시술해 초보 교육이 비교적 짧습니다. 시급과 근무시간을 확인하고 지원하세요.
- 표준 급여 범위
- 시급 1.5만원~2.5만원
- 주간·야간 · 주 5~6일 협의
- 전국 마사지 평균 시급
- 집계 중
- 실공고 환산
- 지역 페이지
- 246곳
- 지역별 공고
- 근무 시간
- 12:00~24:00
- 만 20세 이상 · 초보 가능
건마란? 업종 설명과 급여 구조
건전마사지의 줄임말로, 오일 없이 지압·타이 방식으로 시술하는 마사지 업소 형태이며 시급제 정산과 초보 교육 제공 업소가 많습니다.
오일 마사지보다 진입이 쉬운 업종을 찾는다면 건마 알바가 대안입니다. 각 지역 전국 주요 상권 일대 건마 공고를 시급, 근무시간, 교육 기간, 초보 가능 여부 기준으로 정리했습니다. 지원 전 참고하세요.
시급제는 1.5~4만원, 건당 정산은 손님 1명당 3~10만원 선이며, 경력 테라피스트는 월 300~500만원 월급제로 채용되는 경우도 있습니다. 지원 자격은 보통 만 20세 이상, 초보 가능, 체력 필요이며, 근무는 12:00~24:00 기준 주간·야간 · 주 5~6일 협의로 조율합니다.
- 급여는 시급 1.5~4만원의 시급제와 손님 1명당 3~10만원의 건당 정산으로 나뉘며, 건당은 하루 평균 손님 수가 실수입을 좌우합니다.
- 근무는 낮 12시부터 자정까지 운영하는 업소가 많아 주간·야간 선택이 가능하고 주 4일 이상 근무를 조건으로 하는 곳이 많습니다.
- 초보는 건마·타이 같은 건식 마사지는 1~2주, 스웨디시·아로마 같은 오일 마사지는 2~4주 교육 후 투입되며 교육 중 급여 지급 여부를 확인하세요.
- 복장은 업소 유니폼이 일반적이며 오일 마사지는 손목·허리 부담이 크므로 시술 간 휴식 시간 기준을 미리 확인하세요.
건마 더 알아보기
건마, 건전 마사지 업소 고르는 법 (2026년 10월 27일 기준)
건마는 "건전 마사지"를 줄인 말로, 마사지만 하는 업소를 부르는 표현입니다. 이름처럼 일하는 사람에게도 마사지 외 다른 일을 요구하지 않는 곳을 고르는 게 가장 중요합니다.
건전한 업소인지 확인하는 법
- 공고에 "뒷방 없음"이 적혀 있는지. 따로 밀실 영업을 하지 않는다는 뜻으로, 현재 경기 동두천 스웨디시 공고에 붙어 있습니다.
- 면접 때 근무 공간이 개방된 구조인지, CCTV가 있는지
- 손님 응대 규칙(옷, 마사지 부위)이 정해져 있는지
이런 곳은 피하세요
- 급여를 지나치게 높게 적고 하는 일을 흐리게 적은 곳
- "손님 요구에 맞춰" 같은 말로 업무 범위를 정하지 않는 곳
- 신분증·통장을 맡기라고 하는 곳
다른 서비스를 요구받으면 거절하고, 강요를 받으면 112나 여성긴급전화 1366에 신고할 수 있습니다. 강남여우에 지금 올라온 국내 마사지 공고는 3건이고, 아래 지역별 건마 페이지에서 확인할 수 있습니다.
시·도별 건마 알바
인기 지역 건마 알바
전국 시·군·구별 건마 알바
경기도 31곳 · 공고 1건
최신 건마 알바 공고
더보기건마 자주 묻는 질문
전국 건마 알바는 어떤 마사지를 하나요?
오일 없이 지압, 타이 스트레칭, 경락 방식으로 시술하는 건식 마사지입니다. 손님이 옷을 입은 채 받는 경우가 많아 오일 마사지보다 부담이 적고 교육 기간도 짧은 편입니다.
전국 건마 알바 급여는 어떻게 되나요?
시급 1만5천원에서 2만5천원 선의 시급제가 일반적이며 주급이나 월급으로 정산합니다. 건당 정산 업소도 있으니 정산 방식과 하루 평균 손님 수를 면접에서 확인하세요.
전국 건마 알바 초보도 가능한가요?
교육 제공 업소가 많아 초보 진입이 가능합니다. 지압 위주라 손과 팔 힘이 많이 필요하므로 체력 관리가 중요하고, 교육 기간 급여 지급 여부를 확인하세요.
전국 건마 알바 근무 시 주의할 점은 무엇인가요?
건전마사지라는 이름과 달리 부당한 요구를 하는 업소가 있다면 즉시 거절하고 112에 신고하세요. 근무 조건을 문자로 남기고 급여 미지급 시 노동청 진정이 가능합니다.
관련 키워드
- 근무시간, 정산 방식, 지급일, 교육 조건을 근로계약서나 문자로 남겨 두어야 급여 분쟁 시 근거가 됩니다.
- 교육비·자재비 명목의 선납 요구나 선불금 제안은 거절하세요. 정상적인 업소는 교육비를 받지 않습니다.
- 신분증 원본 보관 요구는 거절해야 하며, 신분 확인은 제시로 충분합니다.
- 정상적인 마사지 외의 성적 서비스 요구나 강요는 명백한 불법이므로 즉시 거절하고 경찰 112 또는 여성긴급전화 1366에 신고하세요.
- 1인샵이나 출장 근무 시 비상 연락 체계와 출입 관리 방식을 미리 확인하고, 급여 미지급 시 고용노동청에 진정을 넣을 수 있습니다.
여성긴급전화 1366 · 고용노동부 1350 · 경찰 112 — 안심 가이드 전체 보기
참고 자료
- 최저임금위원회(새 창)
올해 최저시급과 최저임금 결정 내용
- 고용노동부 노동포털(새 창)
임금체불 진정·상담 안내 (고용노동부 1350)
- 국가법령정보센터 · 직업안정법(새 창)
거짓 구인광고 금지, 직업소개 등록 등 구인 관련 법
- 여성긴급전화 1366(새 창)
폭력·강요 피해 24시간 상담
공식 기관 자료 · 확인일 2026-10-26

