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🏙️ 유흥업소 업종별 안내·구인

퍼블릭룸 지역별 채용 정보

퍼블릭룸 · 퍼블릭 룸 · 퍼블릭룸 알바 · 퍼블릭룸 구인

전국 퍼블릭룸 알바 정보입니다. 퍼블릭룸은 각 지역 전국의 주요 상권 상권에서 가장 흔한 룸살롱 형태로, 텐프로·쩜오보다 진입이 쉽고 시급은 중상위권입니다. 업태 특징과 공고 조건을 확인하고 지원하세요.

표준 급여 범위
시급 5만원~10만원
야간 · 주 3~6일 협의
전국 유흥 평균 시급
30,000원
실공고 환산
지역 페이지
245곳
지역별 공고
근무 시간
20:00~04:00
만 20세 이상 여성 · 초보 가능

퍼블릭룸란? 업종 설명과 급여 구조

퍼블릭 등급으로 운영되는 룸 형태 유흥주점을 가리키는 표현으로, 대중적인 룸살롱 업태에 해당하며 초보 가능 공고 비중이 높습니다.

처음 룸 업소를 경험하기에 퍼블릭룸 알바는 현실적인 선택입니다. 각 지역 전국 주요 상권 일대 퍼블릭룸 공고를 시급, 근무시간, 복장 규정, 초보 가능 여부 기준으로 정리했습니다. 지원 전 참고하세요.

업태와 등급에 따라 시급 2만원대(모던바·단란주점)부터 15만원대(텐프로)까지 차이가 크며, 나이트·클럽 서비스 직무는 일급 10~25만원 수준입니다. 지원 자격은 보통 만 20세 이상 여성, 초보 가능, 야간 근무 가능자이며, 근무는 20:00~04:00 기준 야간 · 주 3~6일 협의로 조율합니다.

  • 급여는 등급에 비례해 단란주점·모던바 2~5만원, 퍼블릭 5~10만원, 하이퍼블릭 6~12만원, 쩜오·텐프로 8~15만원 선의 시급으로 형성됩니다.
  • 근무는 대부분 저녁 8시 출근, 새벽 퇴근이며 상위 등급일수록 주 4일 이상 고정 출근과 결근 벌금 규정이 엄격합니다.
  • 복장 규정은 등급이 올라갈수록 엄격해져 텐프로·쩜오는 드레스와 전문 헤어·메이크업을 요구하고 비용을 본인이 부담하는 경우가 많습니다.
  • 나이트·클럽은 접객이 아닌 웨이터·홀서빙 등 서비스 직무 중심이라 급여 구조와 근무 형태가 유흥주점과 완전히 다릅니다.

퍼블릭룸 지역별 급여 리포트 →

시·도별 퍼블릭룸 알바

인기 지역 퍼블릭룸 알바

전국 시·군·구별 퍼블릭룸 알바

서울특별시 25곳 · 공고 151
부산광역시 16곳 · 공고 65
대구광역시 9곳 · 공고 21
인천광역시 10곳 · 공고 26
광주광역시 5곳 · 공고 8
대전광역시 5곳 · 공고 23
울산광역시 5곳 · 공고 5
경기도 31곳 · 공고 105
강원특별자치도 18곳 · 공고 15
충청북도 11곳 · 공고 9
충청남도 15곳 · 공고 17
전북특별자치도 14곳 · 공고 7
전라남도 22곳 · 공고 6
경상북도 22곳 · 공고 13
경상남도 18곳 · 공고 13
제주특별자치도 2곳 · 공고 5

최신 퍼블릭룸 알바 공고

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퍼블릭룸 자주 묻는 질문

전국 퍼블릭룸 알바와 퍼블릭은 같은 말인가요?

같은 등급을 가리키는 표현입니다. 퍼블릭 등급으로 운영되는 룸 업소를 퍼블릭룸이라 부르며, 하이퍼블릭은 그보다 한 단계 위 등급입니다.

전국 퍼블릭룸 알바 시급은 어느 정도인가요?

테이블 시간 기준 5만원에서 10만원 선이며 당일 현금 정산이 일반적입니다. 드레스 대여비 등 공제 항목과 대기 시간 급여 여부를 면접에서 확인하세요.

전국 퍼블릭룸 알바 초보도 가능한가요?

초보 가능 공고가 많고 첫 주 동안 선임 직원이 응대법을 알려줍니다. 술을 못 마시거나 근무 가능 요일이 제한적이면 면접 때 미리 이야기하세요.

전국 퍼블릭룸 알바 지원 시 주의할 점은 무엇인가요?

선불금 제안과 신분증 원본 보관 요구는 거절하고 근무 조건을 문자로 남기세요. 부당한 요구는 여성긴급전화 1366, 경찰 112에 신고할 수 있습니다.

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안전하게 일하기 위한 체크리스트
  • 등급이 높을수록 선불금(마이킹) 제안이 많으므로 어떤 명목이든 거절하고, 근무 조건은 계약서나 문자로 남기세요.
  • 신분증 원본 보관 요구는 거절해야 하며, 신분 확인은 제시로 충분하다는 점을 기억하세요.
  • 성매매 강요·알선은 불법입니다. 업무 범위를 넘는 요구는 즉시 거절하고 여성긴급전화 1366 또는 경찰 112에 신고하세요.
  • 결근 벌금, 의상비 등 과도한 공제로 급여가 줄어들면 정산 내역을 요구하고, 미지급 시 고용노동청에 진정을 넣을 수 있습니다.
  • 등급을 과장하거나 업소 정보 없이 급여만 강조하는 공고는 피하고, 첫 출근 때 실제 운영 방식이 공고와 다르면 바로 그만두어도 됩니다.
  • 만 19세 미만은 청소년보호법상 유흥업소에서 일할 수 없습니다. 나이를 확인하지 않거나 속여서 고용하는 업소는 처벌 대상이며, 구직자에게도 불이익이 생길 수 있으니 지원하지 마세요.

여성긴급전화 1366 · 고용노동부 1350 · 경찰 112 — 안심 가이드 전체 보기