근로계약서
2026.09.15조회 4
고용노동부는 근로계약서에 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가 등 주요 조건을 명시하도록 안내합니다. 공고나 구두 설명만으로 조건을 기억하기보다 작성된 문서가 합의 내용과 맞는지 읽고 확인하세요. 구체적인 법 적용이 궁금하면 고용노동부 상담을 이용할 수 있습니다.
임금과 근로 시간 등 합의한 근로 조건을 서면으로 확인하는 문서입니다.
공고에서 확인할 조건
- 임금의 구성·계산·지급 방법이 합의와 같은지 확인하세요.
- 근무 시간과 휴일 등 주요 조건을 읽고 교부받은 문서를 보관하세요.
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이런 용어도 있어요
참고 자료
- 고용노동부 근로계약서 안내(새 창)
- 근로기준법 제17조(근로조건의 명시)(새 창)
임금·근로시간 등을 서면으로 알려야 하는 의무
공식 기관 자료 · 확인일 2026-10-26
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용어는 공고를 이해하기 위한 안내입니다. 같은 표현도 사업장마다 다르게 쓰일 수 있으니 실제 업무와 지급 조건을 확인해 주세요.