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🌙 여성 밤알바·유흥알바

텐프로알바 지역별 채용 정보

텐프로알바 · 텐프로 알바 · 텐프로 구인 · 10프로 알바

전국 텐프로알바 구인 정보입니다. 텐프로는 각 지역 유흥주점 중 최상위 등급으로 분류되며, 주요 상권 일대에 소수의 업소가 운영됩니다. 시급이 높은 만큼 근무 요일과 용모 기준이 까다로우니 공고 조건을 꼼꼼히 확인하세요.

표준 급여 범위
시급 8만원~15만원
야간 · 주 4~6일
전국 밤알바 평균 시급
95,300원
실공고 환산
지역 페이지
245곳
지역별 공고
근무 시간
20:00~03:00
만 20세 이상 여성 · 단정한 용모

텐프로알바란? 업종 설명과 급여 구조

유흥주점 중 최상위 등급으로 불리는 텐프로 업소의 구인 정보로, 시급이 높은 대신 용모·응대 기준이 엄격하고 경력자 우대가 많습니다.

최상위 등급 업소의 특성상 텐프로알바는 경력자 우대 공고가 많습니다. 각 지역 전국의 주요 상권 주변 텐프로 업소 공고를 시급, 주 근무일, 경력 요건 기준으로 정리했으니 본인 조건과 맞춰 보세요.

업태와 등급에 따라 시급 3만원대(단란주점·노래방)부터 15만원대(텐프로)까지 폭이 넓으며, 테이블 시간 기준 당일 현금 정산이 일반적입니다. 지원 자격은 보통 만 20세 이상 여성, 단정한 용모, 경력자 우대, 주 4일 이상 근무 가능이며, 근무는 20:00~03:00 기준 야간 · 주 4~6일로 조율합니다.

  • 급여는 테이블에 앉은 시간을 기준으로 시급을 계산해 당일 마감 후 현금 정산하는 방식이 가장 일반적입니다.
  • 근무는 저녁 8시 전후 출근, 새벽 2~4시 퇴근이 기본이며 주 3일 이상 근무를 조건으로 요일 협의가 가능합니다.
  • 복장은 드레스가 기본이며 업소 대여와 개인 준비로 나뉩니다. 대여비와 헤어·메이크업 비용 공제 여부를 반드시 확인하세요.
  • 면접은 저녁 시간 업소에서 10~20분 진행되며 시급·정산일·공제 항목·주 근무일을 그 자리에서 확인하고 문자로 남기세요.

텐프로알바 지역별 급여 리포트 →

시·도별 텐프로알바

인기 지역 텐프로알바

전국 시·군·구별 텐프로알바

서울특별시 25곳 · 공고 151
부산광역시 16곳 · 공고 65
대구광역시 9곳 · 공고 21
인천광역시 10곳 · 공고 26
광주광역시 5곳 · 공고 8
대전광역시 5곳 · 공고 23
울산광역시 5곳 · 공고 5
경기도 31곳 · 공고 105
강원특별자치도 18곳 · 공고 15
충청북도 11곳 · 공고 9
충청남도 15곳 · 공고 17
전북특별자치도 14곳 · 공고 7
전라남도 22곳 · 공고 6
경상북도 22곳 · 공고 13
경상남도 18곳 · 공고 13
제주특별자치도 2곳 · 공고 5

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텐프로알바 자주 묻는 질문

전국 텐프로알바는 초보도 가능한가요?

텐프로는 경력자 우대가 많지만 용모와 태도가 기준에 맞으면 초보를 받는 곳도 있습니다. 일반 룸이나 쩜오급 업소에서 경험을 쌓은 뒤 지원하는 경로가 현실적입니다.

전국 텐프로알바 시급은 어느 정도인가요?

테이블 시간 기준 8만원에서 15만원 선으로 형성되어 있습니다. 다만 헤어·메이크업·의상 비용이 본인 부담인 경우가 많아 실수령액은 면접 때 구체적으로 계산해 보세요.

전국 텐프로알바 근무 조건은 어떻게 되나요?

주 4일 이상 출근을 기본으로 하는 업소가 많고, 저녁 8시 출근 새벽 2~3시 퇴근이 일반적입니다. 무단결근 시 벌금 규정이 있는지 면접에서 확인하세요.

전국 텐프로알바 면접은 어떻게 준비하나요?

용모와 대화 태도를 중점적으로 보므로 단정한 복장과 자연스러운 메이크업으로 준비하세요. 선불금 제안은 거절하고, 시급·정산일·공제 항목을 그 자리에서 확인하는 것이 좋습니다.

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안전하게 일하기 위한 체크리스트
  • 근무시간, 시급, 정산일, 공제 항목을 근로계약서나 최소한 문자 기록으로 남겨 두어야 급여 분쟁 시 근거가 됩니다.
  • 선불금(마이킹)은 채무 관계로 이어져 그만두기 어렵게 만드는 수단이 될 수 있으므로 어떤 명목이든 거절하세요.
  • 신분증 원본 보관 요구는 거절해야 합니다. 신분 확인은 제시로 충분하며 원본을 맡길 법적 의무가 없습니다.
  • 성매매 강요·알선은 명백한 불법입니다. 업무 범위를 넘는 요구는 즉시 거절하고 여성긴급전화 1366 또는 경찰 112에 신고하세요.
  • 급여가 미지급되면 근무 기록과 문자를 근거로 관할 고용노동청에 진정을 넣을 수 있습니다.
  • 만 19세 미만은 청소년보호법상 유흥업소에서 일할 수 없습니다. 나이를 확인하지 않거나 속여서 고용하는 업소는 처벌 대상이며, 구직자에게도 불이익이 생길 수 있으니 지원하지 마세요.

여성긴급전화 1366 · 고용노동부 1350 · 경찰 112 — 안심 가이드 전체 보기